Toewijzen schadevergoeding wegens nalaten zorg te dragen voor aanmelding van werknemer bij het pensioenfonds en voor afdracht van premies. Werknemer heeft twee jaar geen pensioen opgebouwd.

Zieke werkneemster had deskundigenverklaring over moeten leggen bij haar loonvordering en is hierdoor niet-ontvankelijk. Bewijsopdracht dat het niet verrichten van de bedongen of passende arbeid voor rekening van werknemer behoort te komen en geen loon is verschuldigd.

Discussie omtrent afwikkeling van overname van de onderneming van werknemer. Vorderingen van werknemer worden afgewezen, zodat dit niet leidt tot verrekening.

Werkgever heeft niet (voldoende) bewijs geleverd dat werknemer contant is betaald. Loonvordering toegewezen.

Loonvorderingen inclusief overwerktoeslag en toelating tot werk in gebruikelijke arbeidsomvang ook in hoger beroep toegewezen.

Werknemer heeft onrechtmatig gehandeld door privékosten op onrechtmatige wijze ten laste van werkgeefster te laten komen. Uit extern onderzoek is gebleken dat de directeur en werknemer een niet integere omgeving hebben gecreëerd die een constante situatie van belangenverstrengeling en fraude vormde.

Geen sprake van leeftijdsdiscriminatie in sollicitatieprocedure en derhalve geen onrechtmatig handelen als bedoeld in artikel 6:162 BW. Gestelde schade niet vast komen te staan.

De wederkerige verklaring van partijen om te zullen meewerken aan een eventuele afkoop van de werkloosheidsuitkering en de daaraan verbonden kosten, kan naar het oordeel van het hof niet worden uitgelegd als een betalingsverplichting maar dient te worden begrepen als een inspanningsverbintenis.

Werkgever wordt opdragen om te bewijzen dat hij werknemer in de periode 1 juni 2014 tot 1 oktober 2014 het daarvoor overeengekomen loon heeft betaald.

werkers/WHT monumenten b.v. en Pay for People B.V.

Papieren arbeidsovereenkomst in casu een ‘schijnconstructie’. Uitzendovereenkomst niet aan de orde wegens ontbreken allocatiefunctie.