Het categoraal uitsluiten van herziening van onherroepelijke boetebesluiten die mogelijk in strijd zijn met rechtspraak van de Raad van 24 november 2014 indien niet is gebleken van nieuwe feiten en omstandigheden, is niet aanvaardbaar.

Privaatrechtelijke dienstbetrekking tussen echtgenoten: familierelatie staat niet in de weg aan gezagsverhouding.

WW-uitkering terecht geweigerd: UWV is terecht uitgegaan van de polisadministratie waaruit blijkt dat appellant directeur-grootaandeelhouder was en derhalve niet verzekerd was voor de WW.

Voorschot WW-uitkering ten onrechte teruggevorderd: betalingen uit stamrecht-bv vallen niet onder inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking maar onder inkomen uit vroegere dienstbetrekking.

Ontslag op staande voet wegens onterechte ziekmelding leidt tot verwijtbare werkloosheid; een later getroffen schikking maakt dit niet anders.

Het komt voor rekening en risico van appellant dat hij de inlichtingen die nodig zijn voor het vaststellen van de beslagvrije voet pas laat aan UWV heeft doen toekomen. UWV heeft terecht de beslagvrije voet met terugwerkende kracht aangepast tot het moment dat de inlichtingen waren ontvangen en niet tot een eerder moment.

De opgave van het loon door de werkgever aan de Belastingdienst is bepalend voor de toerekening van loon aan een bepaald aangiftetijdvak en niet de feitelijke betaling.

WW-uitkering ten onrechte blijvend geheel geweigerd en teruggevorderd in verband met verwijtbare werkloosheid; onderzoek door zowel UWV als de rechtbank is onzorgvuldig geweest.

Omdat geen van de uitzonderingssituaties uit het Dagloonbesluit van toepassing is op de situatie waarin appellante verkeert, geldt de hoofdregel, ook als dat leidt tot een lager dagloon dan op basis van de regels die golden tot 1 juli 2015.

De besluitgever heeft met de wijziging van artikel 6, eerste lid, van het Dagloonbesluit 2013 de belangen van zowel de werknemers die vallen onder de zuivere als de onzuivere 35-min-situatie miskend. Het artikel moet om die reden buiten toepassing blijven.