Stichting Formido Franchisenemers /werknemer

Bij het terugvorderen van onrechtmatig onttrokken gelden na een eerder gegeven ontslag op staande voet is de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 BW niet van toepassing.

Stichting ZINN/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst woonassistent wegens disfunctioneren. Ten aanzien van andere passende functies zijn geen vacatures voorhanden. Herplaatsing ligt niet in de rede.

Primera/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding. Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door zich schuldig te maken aan het onttrekken van PaySafe-kaarten ter waarde van € 2.100. Nevenvorderingen werkgever ex artikel 7:686a BW.

The Greenery B.V./werknemer

Uitleg sociaal contract The Greenery. Bonus dient voor het berekenen van ontslagvergoeding te worden meegerekend bij het vaste brutomaandsalaris. Ontbinding wegens functieverval na reorganisatie.

FNV Bondgenoten c.s./QBuzz B.V.

Dienstenstatuut is ten aanzien van diensttijd (niet meerekenen op- en afstaptijden) voor stadschauffeurs in strijd met CAO OV en op dit onderdeel nietig. Uitleg CAO OV ten aanzien van het begrip standplaats. QBuzz schadeplichtig jegens FNV.

werkgever/werknemer

Uitleg concurrentiebeding: onder concurrentieverbod na einde dienstverband valt ook periode van non-actiefstelling. Relatiebeding geschonden middels berichten LinkedIn.

werkgeefster/werknemer

Werkgeefster heeft na een gerezen conflict niet de intentie door middel van een mediationtraject tot een oplossing te komen, maar stuurt direct aan op beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Nu geen gesprek met werknemer heeft plaatsgevonden, kan niet worden uitgesloten dat een vruchtbare samenwerking alsnog mogelijk is. Afwijzing ontbindingsverzoek.

werknemer/Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen UWV (WERKbedrijf)

Aan werknemer is na functieherwaardering te veel salaris betaald, hetgeen de werkgever als onverschuldigd betaald mag terugvorderen

Tankstation H-S V.O.F./werknemer

Werknemer is behoorlijk opgeroepen, maar verschijnt niet op zitting. Of sprake is van een dringende reden wegens wegnemen van geld dient in een bodemprocedure te worden beoordeeld. Voorwaardelijke ontbinding wegens vertrouwensbreuk zonder toekenning vergoeding

werkneemster/Y GmbH

Poolse uitzendkracht krijgt ten onrechte niet betaald conform algemeen verbindend verklaarde CAO Vleessector. Overgang van onderneming uitzendonderneming