Stichting RTV Drenthe/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst presentator RTV Drenthe wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie na (onterechte) verwijten over privégebruik van gesponsorde bril en kleding. Verstoorde arbeidsrelatie is in overwegende mate aan RTV Drenthe te wijten. C=1,75

werknemer/werkgeefster

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Klinisch psycholoog heeft de grenzen van het betamelijke (net) niet overschreden door bezwaren te uiten tegen reorganisatie. C=0,5

werknemer/Coöperatieve Rabobank Meppel-Steenwijkerland U.A.

Rabobank handelt niet in strijd met goed werkgeverschap door werknemer wegens disfunctioneren op non-actief te stellen en hem een paar weken later te laten terugkeren in zijn oude functie

erven/Alescon

Erfgenamen werknemer hebben na overlijden werknemer recht op uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen bij einde dienstverband

werknemer/Nederlandse Aardolie Maatschappij BV

Berekening pensioen expat aan de hand van pensioengevend salaris base country geen onjuiste berekeningswijze. Geen ongeoorloofde ongelijke behandeling ten aanzien van arbeidsvoorwaarden expat

Y/Pontmeyer Handelsbedrijven BV en W Montage c.s.

Val van dak zzp’er met ernstig letsel tot gevolg. Aannemer en onderaannemer aansprakelijk voor schade. Schendig zorgplicht door geen veiligheidsnetten aan te brengen

Y/Pontmeyer Handelsbedrijven BV c.s.

Incident tot onbevoegdheid aansprakelijkheid arbeidsongeval. Beroep op artikel 7:658 lid 4 BW

eiser/gedaagden c.s.

Zelfstandige komt ook een beroep toe op artikel 7:658 lid 4 BW. Ratio van lid 4 doorslaggevend

werknemer/werkgever

Disfunctionerende Wsw-werknemer komt geen beroep op loongarantie krachtens cao toe bij demotie