Highways Holland B.V./werknemer

Niet uitdrukkelijk schriftelijk afgeweken van artikel 17 WMM, zodat vakantiebijslag niet geacht kan worden onderdeel uit te maken van het 'all-in-loon'. Roemeense verklaring van arts volstaat ter vervanging van 629a-verklaring (Vo. Sociale Zekerheid).

Geen matiging concurrentiebeding opgenomen in vaststellingsovereenkomst.

werknemer/X Sneltransport B.V.

Ontslag op staande voet wegens verrichten van nevenactiviteiten tijdens ziekte en weigeren passende arbeid te verrichten een te vergaande sanctie.

werknemer/werkgever

Aangezien tijdens een eerdere ziekteperiode en eerste maanden van huidige ziekteperiode 100% van het loon aan werknemer is doorbetaald, mag werknemer erop vertrouwen dat tijdens het vervolg van de huidige ziekteperiode ook het volledige loon aan hem wordt doorbetaald.

werknemer/ICT B.V.

Geen kennelijk onredelijk ontslag 43-jarige projectmanager ICT met tien dienstjaren, ondanks ontbreken scholing. Brede opleiding van werknemer maakt schending scholingsplicht tot marginaal verwijt.

werknemer/Havam Automotive B.V.

Werknemer slaagt niet in bewijs dat werkgever wist of had behoren te weten dat niet tot uitkering gaan van pensioenregeling doorslaggevend zou zijn voor de vaststellingsovereenkomst.

IJspaleis X BV/werknemer

Aansprakelijkheid voor voorraadtekorten dient met instemming van de werknemer te zijn overeengekomen. Voorts dient aan artikel 7:661 BW te zijn voldaan.

werknemer/Protestantse Gemeente X

Ontslag 60-jarige koster in dienst van Protestantse Gemeente na ruim 10 dienstjaren niet kennelijk onredelijk. Anti-oppotbeding is nietig want in strijd met artikel 7:642 jo. artikel 7:645 BW.

werkgever/werknemer

Fishing expedition ex artikel 843a Rv. Geen overtreding geheimhoudingsbeding indien gegevens niet vertrouwelijk zijn (want elders ook raadpleegbaar).

Nipro Europe N.V./werknemer

Matiging concurrentiebeding in kort geding, ondanks toegekende ontbindingsvergoeding vanwege ingrijpend concurrentiebeding.