werknemers/Renew Payroll Events & Horeca B.V.

Vordering wegens niet genoten vakantiedagen, de wettelijke verhoging hierover en de wettelijke verhoging over inmiddels uitbetaald vakantiegeld bij einde dienstverband in kort geding. Vordering afgewezen omdat gedaagde inmiddels heeft betaald en niet aannemelijk is dat er nog een restantvordering is.

werkneemster/B c.s.

Werkgever neemt aanzegtermijn ex artikel 7:668 BW niet in acht en is maand loon verschuldigd. Partijen zijn niet in processueel belang geschaad door verkeerd ingeleide vordering (verzoekschrift in plaats van dagvaarding).

Connexxion Openbaar Vervoer N.V./werknemer

Buschauffeur niet aansprakelijk voor verdwijning consignatievoorraad ten bedrage van € 1.940. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.

werknemer

Vooringenomenheid kantonrechter in bodemprocedure en herroepingszaak is niet komen vast te staan. Afwijzing wrakingsverzoek werknemer.

werknemer/werkgeefster

Pedagogisch medewerker wordt verdacht van het seksueel misbruiken van cliënten. Niet alle vermeende gedragingen die aan ontslag op staande voet ten grondslag zijn gelegd zijn bewezen, zodat het ontslag op staande voet geen stand houdt

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster is verplicht tot betaling van opleidingskosten in het kader van re-integratie in het tweede spoor. Hoewel arbeidsovereenkomst formeel (nog) niet is geëindigd, brengt een redelijke wetstoepassing mee dat het dienstverband na geslaagde re-integratie in tweede spoor als geëindigd in de zin van artikel 7:641 lid 1 BW moet worden beschouwd.

werknemers/Bouwbedrijf Bos Terschelling BV

Afwijzing vorderingen tot uitbetaling niet-opgenomen roostervrije dagen na einde dienstverband. Finale kwijting in vaststellingsovereenkomst

werknemer/Melching Assuradeuren BV

Verkrijger gehouden om autoregeling vervreemder toe te passen. Demotie brengt niet mee dat autoregeling vervalt. Gewenste harmonisering is geen voldoende zwaarwichtig belang voor het doen van wijzigingsvoorstel op grond waarvan autoregeling wordt beëindigd

werknemer/Bakker's Op-Overslag Distributie BV

Ontslag op staande voet 55-jarige Warehouse Manager wegens het geven van een trap in de rug van een uitzendkracht, nadat de uitzendkracht werknemer heeft vergeleken met Adolf Hitler, is niet rechtsgeldig

SHP Bouwbedrijven BV/werknemer

Toestemming voor opzegging arbeidsovereenkomst timmerman die vijftien jaar lid is geweest van de ondernemingsraad. Geen verband tussen voorgenomen ontslag en OR-lidmaatschap