Europese Commissie/Hongarije

Verlaging pensioenontslagleeftijd van 70 naar 62 jaar voor rechters, officieren van justitie en notarissen met als doelstelling meer eenvormigheid tussen overheidswerkers en doorstroom op de arbeidsmarkt te bewerkstelligen is in strijd met gelijke behandeling op grond van leeftijd wegens het ontbreken van deugdelijk overgangsrecht. Zittende rechters c.s. worden onevenredig hard getroffen, terwijl de overhaaste invoering niet leidt tot een passend middel. Doelstellingen zijn wel legitiem

werkneemster/Mortuarium Beheer B.V.

Medewerkster mortuarium die op basis van een vast rooster 7 dagen dagdienst, 7 dagen nachtdienst en 7 dagen vrij is gesteld, komt geen beroep toe op artikel 7:628a BW voor de berekening van de loonomvang tijdens een oproep gedurende een dienst. De omvang van de arbeid is (eenduidig) vastgelegd

werkneemster/werkgever

Beoordeling arbeids(on)geschiktheid is voorbehouden aan bedrijfsarts. Aan oordeel verzuimconsulent wordt in procedure geen waarde gehecht. Toewijzing loonvordering

ASR Nederland N.V./werknemer

Niet afsluiten WAO-excedentverzekering komt voor rekening van ASR. Veranderde markt geen grond voor wijziging aanvullende uitkering. Aanvullende uitkering dient tot pensioendatum te worden betaald

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet manager slagerijafdeling supermarkt wegens frauderen met administratie, waardoor de omzetcijfers een veel beter beeld gaven dan de werkelijkheid. Werknemer had afwijkende balansmethode moeten melden

werknemer/werkgever

Autoschadehersteller weigert zonder deugdelijk grond passende arbeid te verrichten in kader van re-integratie in tweede spoor. Inschakeling re-integratiebedrijf treedt niet in de plaats van aanbod om passend werk te verrichten. Stopzetten loondoorbetaling gerechtvaardigd

X/OPDR Netherlands Agencies B.V.

Ontslagbesluit bestuurder buiten de AVA om is nietig. Op grond van statuten had bestuurder in de gelegenheid moeten worden gesteld zijn standpunt ten aanzien van het voorgenomen ontslag in de AVA naar voren te brengen

COR ING Groep N.V./ING Groep N.V.

COR van ING ontvankelijk in kort geding over adviesrecht ten aanzien van voorgenomen verkoop van het Aziatische Verzekerings- en Investment Managementbedrijf. Procedure ex artikel 36 WOR voldoet niet aan noodzakelijke snelheid. Afwijzing gevraagde voorzieningen, omdat in kort geding niet van de juistheid van de door de COR gepresenteerde cijfers kan worden uitgegaan

werkneemster/werkgeefster

Ontslag op staande voet advocaat-stagiaire wegens werkweigering en het niet meewerken aan mediation na een arbeidsconflict is niet rechtsgeldig. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding

werknemer/Thales Transportation Systems B.V.

Ontslag op staande voet servicetechnicus wegens te laat en dronken op het werk verschijnen. Thales heeft behandeltraject voor alcoholverslaving aangeboden. Werknemer heeft eigen verantwoordelijkheid om behandeling op te pakken