X Isolatie BV/werknemer

Schade bij onrechtmatige concurrentie kan niet zijn gelegen in het mislopen van de contractuele boete op naleving concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding

De Telefoongids BV, DTG/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen. Geen gebondenheid aan eenzijdig Sociaal Plan. C=1

Cereales BV/werknemer

Loonvordering bij min/max-contract na ontslagvergoeding. Geen sprake van rechtsverwerking enkel door stilzitten werknemer

werknemer/Geestelijke Gezondheidszorg Westelijk Noord-Brabant

Werkgever kan niet verplicht worden officiële waarschuwing uit personeelsdossier te verwijderen noch daar in de toekomst geen gebruik van te maken bij eventuele ontslagprocedures

werknemer/De Ramenfabriek

Werkgever niet aansprakelijk voor schade na uitschieten koevoet. Gelaatsmasker niet nodig

werkneemster/International Marques c.s.

Ontslag op staande voet van een leidinggevende die een hogere bonus via vennootschap echtgenoot laat uitbetalen is niet rechtsgeldig

Albatros BV/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens dringende reden na overtreding nevenactiviteitenverbod tijdens ziekte

werknemer/Albatros BV

Ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer die tijdens arbeidsongeschiktheid verboden nevenactiviteiten verricht

TNT Post Productie BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Ter beschikking stellen van post aan een derde levert in casu geen gewichtige reden voor ontbinding op

werknemer/TNT Post Productie BV

Ontslag op staande voet TNT-bezorger wegens ter beschikking stellen post aan derde niet rechtsgeldig