werkneemster/Holland Casino

Ontbindingsverzoek werkneemster toegewezen op grond van artikel 19 lid 3 Grondwet. Ziekmakende omstandigheden komen niet voor rekening van werkgever. C=0

Nussbaumer

Verplicht veiligheids- en gezondheidsplan, alsmede aanstelling veiligheidscoördinator gelden ook voor particuliere bouwwerkzaamheden. Uitleg artikel 3 Richtlijn veiligheidsvoorschriften tijdelijke bouwplaatsen

werkgever/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren afgewezen wegens reflexwerking opzegverbod ziekte en onvoldoende benutting verbetertraject werknemer

werknemer/Accounting Plaza BV

Arbeidsprocesrecht. Meermalen uitstel van comparitie verlangen is in strijd met behoorlijke procesorde

Movebeyond/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst consultant met kort dienstverband leidt tot C=1,3. Periode op de bank zitten wordt meegewogen in de vergoeding

werkneemster/Thuiszorg Rotterdam BV

Val door plafondplaat zolder thuiszorgwerkneemster leidt tot schending zorgplicht werkgever. Zaak leent zich voor deelgeschillenprocedure

werknemer/SENA

Ontbindingsverzoek 64-jarige directeur van Sena leidt tot billijke vergoeding van € 450.000 en immateriële schadevergoeding van € 25.000 plus proceskostenveroordeling Sena

eiser/ex-werknemer, h.o.d.n. X Financieel Advies

Rechtbank onbevoegd bij samenloop vorderingen non-concurrentiebedingen uit koopovereenkomst en arbeidsrelatie. Verwijzing naar kantonrechter

werknemer/Tiensome Enterprises NV

Werkgever is aansprakelijk voor schade aan hand door vleessnijmachine. Zorgplicht werkgever

X Bicycles/werknemer

Geen duidelijke en ondubbelzinnige ontslagname werknemer. Recht op gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging