Stichting Nationaal Lucht- en Ruimtevaartlaboratorium

Wijziging arbeidsvoorwaarden. Compensatieregeling voor VUT-regeling in verband met Wet VPL is geen redelijk voorstel van de werkgever

Pluimveeverlaadbedrijf X/Relan Pensioen en UWV

Bedrijfstakpensioenfonds handelt onrechtmatig door premies te innen bij werkgever die niet onder toepassingsbereik valt. Wettelijke rente verschuldigd vanaf datum betaling

werknemer/werkgever

Werkgever is niet gehouden schade ten gevolge van het eerder ingaan van het flexpensioen van werknemer te vergoeden

werkneemster/Noordelijk Ondersteuningsbureau Bedrijfsdiensten BV

Werkgever heeft onvoldoende rekenschap gegeven van belangen werknemer bij ongewijzigde voortzetting schoonmaakobject

White Socks Stables BV/werknemer

Wilsgebrek bij beëindiging met wederzijds goedvinden. Werkgever heeft onderzoeksplicht geschonden

werknemer/Nedato BV

Strafrechtelijke veroordeling werknemer tot opname in inrichting leidt tot arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Werknemer heeft recht op loon

Graydon Nederland BV/werknemer

Overtreding concurrentiebeding. Belangenafweging. Uitsluiting matigingsbevoegdheid leidt tot partiele nietigheid boetebeding

werknemer/BeneVia Groep B.V.

Ten onrechte opschorting en blijvende weigering van loonbetaling tijdens ziekte geeft werknemer recht op opschorting re-integratieverplichtingen. Ontslag op staande voet is nietig. Vixia-leer

werkneemster/Bonaire Eco Experience NV

Ontslag op staande voet wegens toepassen onjuiste wisselkoers en handelen in strijd met bedrijfsreglement

Werknemer/Observator

Werkgever aansprakelijk voor schade wegens onrechtmatige daad, na kennelijk onredelijk ontslag