werkneemster/Right Martkonderzoek en Advies BV

Vordering uitbetaling overuren na negen jaar deels verjaard en voor het overige naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/elektrokoopjes.nl

Handhaving concurrentiebeding na afweging van belangen. Betere arbeidsvoorwaarden bij concurrent onvoldoende voor vernietiging concurrentiebeding

Ondernemingsraad Verenigd Ziekenvervoer Amsterdam/Verenigd Ziekenvervoer Amsterdam BV

Werknemer met permanent verlof tot einde dienstverband is nog steeds werknemer in de zin van de WOR en blijft ook tijdens verlof lid van deze OR

Santana/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal fles Bacardi, leidt tot C=1,5. Vervolg op Hof Leeuwarden 12 januari 2010, AR 2010-40

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer leidt tot C=0,25

werknemer/Nederlandse Publieke Omroep (NPO)

Non-actiefstelling is in strijd met cao. Wedertewerkstelling ondanks ontbindingsverzoek

werknemer/werkgever

Restrictieve uitleg concurrentiebeding. Concurrentiebeding na uitbesteding werkzaamheden en detachering werknemer zwaarder gaan drukken door uitbreiding activiteiten

werknemer/Interlas BV

Concurrentiebeding bepaalde tijd contract blijft geldig na stilzwijgende verlenging. Uitleg functioneel bereik en toetsing AVM-criteria

Vredo-Dodewaard BV/ex-werknemers en X BV

Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukkken na functiewijziging tot directeur ondernemering. Onrechtmatige conurrentie en profieren van wanprestatie

Océ-Nederland BV/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden leidt tot C=1,25 wegens ongegronde non-actiefstelling werknemer en bijdrage werkgever aan niet-uitwisselbaarheid functie werknemer