Werknemer (55 jaar) is met ingang van 20 maart 1989 bij Wadcon in dienst gekomen als tekenaar/constructeur senior op basis van een arbeidsovereenkomst. Vanaf 2003 s bij Wadcon een negatief eigen vermogen ontstaan. Begin 2005 is een aantal werknemer van Wadcon ontslagen. Eind 2005 vindt er opnieuw een ontslagronde plaats, waarbij ook werknemer wordt ontslagen. Geen van alle ontslagen werknemers heeft een vergoeding ontvangen van Wadcon. Werknemer heeft de laatste jaren van zijn dienstverband een hoog ziekteverzuim gehad. Van 2000...
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 16-12-2008