Op 1 oktober 1977 trad werkneemster in (overheids)dienst bij het gemeentelijk vervoerbedrijf. Werkneemster is op 1 mei 1984 een arbeidsovereenkomst aangegaan met (rechtsvoorgangers van) Arriva, laatstelijk in de functie van managementassistente (0,4 fte) bij Arriva Touring B.V. (hierna Arriva Touring). De omzet van Arriva Touring bedraagt zo'n € 5.000.000,00. Het deel van de omzet dat voortspruit uit werkzaamheden verricht ten behoeve van de concessie Zuid-Oost Friesland wordt begroot op ongeveer € 60.000,00, hetgeen zich aldus laat vertalen in 1 a...

Arriva heeft de concessies Brabant-Oost en HWGO (Hoekse Waard Goeree Overflakkee) per 1 januari 2007, respectievelijk per 1 januari 2008 overgenomen van de vervoerders BBA, respectievelijk Connexxion. Zowel BBA en Connexxion als Arriva vallen -voor zover in deze zaak relevant- onder de werkingssfeer van de algemeen verbindend verklaarde CAO Openbaar vervoer 2007. Op grond van de binnen die bedrijven geldende regelingen kon het personeel van BBA en Connexxion aanspraak maken op uitbetaling van een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag en toeslag voor gebroken...

In dit hoger beroep moet beoordeeld worden of de rechter-commissaris de bestreden beschikking waarbij de curator is gemachtigd het dienstverband met onder anderen werknemer op te zeggen, terecht en op goede gronden heeft gegeven. Daarbij moet worden bezien of met het voorgenomen ontslag alle aan de curator toevertrouwde belangen, waarbij de belangen van de schuldeisers een prominente plaats innemen, naar behoren worden gediend. Werknemer meent dat dat niet het geval is; hij heeft aangevoerd dat zijn functie niet is komen...

Kern

Werkneemster is in dienst van Amoena Nederland. Op 1 september 2008 heeft Amoena Nederland heeft al haar ondernemingsactiviteiten, het personeel, de inventaris, voorraad, klantenkring overgedragen aan Amoena Belgium B.V.B.A. Werkneemster heeft op 18 september 2008 ontbinding van de arbeidsovereenkomst met Amoena Nederland verzocht onder toekenning van een vergoeding. Volgens Amoena Nederland is de arbeidsovereenkomst met werkneemster van rechtswege tot een einde gekomen in verband met de overgang van onderneming, zodat zij niet ontvankelijk moet worden verklaard in haar verzoek.

Kern

Kern

Kern

Kern