Erfgenamen van overleden werknemer vorderen verklaring voor recht dat de (voormalige) werkgever aansprakelijk is voor de schade die de werknemer heeft geleden als gevolg van een beroepsziekte. Kantonrechter benoemt deskundige.

Werkgeversaansprakelijkheid bij mesothelioom. Beroep van werkgever op verjaring is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

Erfgenamen hebben aangetoond dat werknemer zijn werkzaamheden heeft moeten verrichten onder omstandigheden die schadelijk konden zijn voor zijn gezondheid en hebben aannemelijk gemaakt dat zijn gezondheidsklachten daardoor kunnen zijn veroorzaakt.

Niet is gebleken dat werknemer is blootgesteld aan toxische stoffen c.q. heeft gewerkt in een voor de gezondheid gevaarlijke situatie.

De omstandigheid dat er niet eerder dan in november 1995 brancherichtlijnen bestonden, ontslaat werkgever niet van zijn verplichting om zijn werknemers beschermd op pad te sturen. Werkgever aansprakelijk voor schade als gevolg van asbestblootstelling.

Is werkgever aansprakelijk voor de gezondheidsklachten van werknemer? En in het verlengde daarvan: is de verzekeraar dan aansprakelijk als verzekeraar? Beroepsziekte.

Blootstelling aan schadelijke stoffen in uitvoering van werkzaamheden bij Xervon. Nadere bewijslevering over de vraag of de beroepsziekte OPS/CTE van werknemer het gevolg hiervan is. Xervon moet onder meer bewijzen dat zij haar zorgplicht is nagekomen.

Werkgever is niet (proportioneel) aansprakelijk voor de rugklachten van werknemer. Ontslag na toestemming van het UWV is wel kennelijk onredelijk ex artikel 7:681 BW (oud), waardoor werknemer hiervoor een vergoeding ontvangt.

Werkgever is niet aansprakelijk voor de schade die werknemer heeft geleden door zijn beroerte nu niet redelijkerwijs voor werkgever duidelijk had moeten zijn dat werknemer acute medische hulp nodig had toen werkgever hem naar huis stuurde.

Verjaringsberoep op vordering tot aansprakelijkstelling in verband met asbestblootstelling naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar.