werknemer/Stichting Tabor College

Afspraak dat Bapo-verlof mag worden gespaard blijft van kracht na wijziging CAO-VO op dit punt. Cao is minimum-cao, waarvan ten voordele van werknemer mag worden afgeweken

FNV Bondgenoten/Przedsiebiorstwo Modernizacji Urzadzen Energetycznych Remak S.A.

Poolse onderaannemer die Poolse werknemers in Nederland detacheert, is gehouden om de algemeen verbindend verklaarde cao Metalektro 2011/2013 toe te passen op werknemers. Vorderingen FNV Bondgenoten ten aanzien van minimumloon, vakantietoeslag en toeslag voor afwijkende werktijd toegewezen

werknemer/Media Markt Utrecht B.V.

Loondoorbetaling tijdens schorsing verkoper Media Markt. Uitbetaling toeslagen op grond van CAO voor de Elektrotechnische Detailhandel. In de arbeidsovereenkomst opgenomen inclusiefloon is voordeliger dan salaris en toeslagen op grond van algemeen verbindend verklaarde cao-bepaling. In dit specifieke geval is pakketvergelijking wel toelaatbaar

Abvakabo FNV/Koninklijke TNT Post B.V.

TNT mag – zonder voorafgaand overleg met de vakbond – het spaar-VUT van 100% naar 50% bijstellen in verband met lagere fiscale druk Vendrik II-amendement

Daxxa Diensten B.V./Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten

Controle- en boetevoorschriften uit een algemeen verbindend verklaarde CAO voor Uitzendkrachten komen nawerking toe. Verplichting tot inzage in personeelsgegevens niet in strijd met privacyrecht werknemers

FNV Bondgenoten/Albert Heijn BV

Uit het tussen de vakbonden en Albert Heijn na het expireren van de Distributie-cao gesloten Onderhandelingsresultaat kan niet worden afgeleid dat partijen bij het sluiten daarvan de bedoeling hebben gehad om de in eerdere Distributie-cao's neergelegde verplichting van Albert Heijn tot verlaging van het percentage uitzendkrachten in haar distributieorganisatie onverkort in stand te laten. Geen nawerking obligatoire cao-bepalingen

Nederlandse Vereniging van Praktijkondersteuners/Landelijke Huisartsen Vereniging c.s.

Categorale vakbond NVvPO dient te worden toegelaten tot het eerstvolgende overleg over de CAO voor de Huisartsenzorg

werkneemster/werkgever

Afwijking van minimum-cao horeca. Loonsverhoging en eindejaarsuitkering mogen bij eindafrekening niet als onverschuldigd betaald verrekend worden

werknemer/Teijin Aramid BV

Bepaling in bedrijfs-cao geen derdenbeding, maar overblijfsel van oud systeem dat is ingehaald door nadere regelgeving. Uitzendkracht kan geen rechten ontlenen aan bepaling in bedrijfs-cao inlener

ACOP c.s./Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en Midden-Drenthe

Overtreding CAO voor het Voortgezet Onderwijs 2008-2010 door werkgever. Nieuw taakbeleid heeft geen instemming werknemers. Schadevergoeding aan werknemersorganisaties naar billijkheid vastgesteld