UWV heeft niet voldaan aan de voorwaarden om met terugwerkende kracht tot intrekking en tot terugvordering van te veel betaalde WIA-uitkering en toeslagen te besluiten.

Bij het vaststellen van schade als gevolg van de ten onrechte bekorte loonsanctieperiode komt betekenis toe aan hetgeen werkgever gedurende de loonsanctieperiode aan appellant heeft betaald.

Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten niet van toepassing op de door de eigenrisicodrager opgelegde maatregelen.

UWV heeft terecht een loonsanctie opgelegd wegens onvoldoende onderzoek naar re-integratiemogelijkheden in het eerste spoor.

UWV heeft niet voldoende aannemelijk gemaakt dat appellant UWV onjuist heeft geïnformeerd over zijn gezondheidssituatie. WAO-uitkering is ten onrechte met terugwerkende kracht ingevorderd en teruggevorderd, maar is wel terecht geschorst.

Schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn in de zin van artikel 6 EVRM.

UWV heeft besluit om geen loonsanctie op te leggen gebrekkig voorbereid en gemotiveerd.

Afsluiten van re-integratie in eerste spoor en overgaan op re-integratie in tweede spoor gelet op ontstane arbeidsconflict en hetgeen is neergelegd in mediationovereenkomst is een juiste beslissing van werkgeefster. UWV heeft terecht geen loonsanctie opgelegd. Ten aanzien van de in het geding zijnde mediationovereenkomst tussen werkgeefster en appellant geldt geen geheimhouding.

Redelijke termijn als bedoeld in artikel 6 EVRM is met betrekking tot behandeling van het beroep geschonden.

Aanvraag terugkomen eerdere intrekking WAO-uitkering moet ook worden beoordeeld als een beroep op toegenomen arbeidsongeschikt in de zin van artikel 43a WAO.