Ontbindingsverzoek zieke werknemer leidt niet tot benadelingshandeling ZW. In de concrete situatie kon voortzetting niet van werknemer worden verlangd.

Appellant pleegt benadelingshandeling in de zin van de ZW door niet tijdig de nietigheid van het proeftijdbeding in te roepen.

Betrokkene pleegt benadelingshandeling door na ontslag op staande voet niet alle juridische mogelijkheden te benutten om recht op loon te behouden.

Werkneemster pleegt benadelingshandeling door een vaststellingsovereenkomst te ondertekenen en haar recht op loon prijs te geven op een moment waarop het arbeidsongeschiktheidsrisico al was ingetreden.

Tot 1 januari 2018 bood artikel 45 ZW geen grondslag voor sanctionering van een ZW-gerechtigde die een eigenrisicodrager benadeelt door verwijtbaar werkloos te worden.

Ondertekenen beëindigingsovereenkomst tijdens ziekte levert benadelingshandeling op: ZW-uitkering terecht geweigerd.

Niet aanvechten opzegging tijdens ziekte levert benadelingshandeling op: ZW-uitkering terecht geweigerd.

Door in te stemmen met ontslag tijdens ziekte pleegt werknemer benadelingshandeling: weigering ZW-uitkering terecht.

Benadelingshandeling: ZW-uitkering van betrokkene die op staande voet is ontslagen is terecht geweigerd, UWV mocht zich op de beslissing van de civiele rechter baseren.

Het opleggen van een maatregel in de zin van artikel 45 ZW betekent niet dat er geen rechtsverhouding tussen UWV en betrokkene bestaat en tast als zodanig ook niet het recht op ziekengeld aan.