werknemer/Do-Company B.V.
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer, na ingediende aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen. Kantonrechter is zich ervan bewust dat werknemer door een vergoeding met C=0,7 toe te kennen in een financieel gunstigere situatie komt dan zijn collega’s, maar dit valt werknemer niet te verwijten.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 12-11-2014