Verbod executie dwangsommen. Door de ontstane onrust en het enkel aanzeggen van de dwangsommen is een nieuwe, onwerkbare situatie ontstaan. Zonder inhoudelijk overleg/mediation Ievert niet toelaten tot werkzaamheden geen overtreding van de beschikking op.

Kort geding. Toewijzing vordering die strekt tot betaling van achterstallig loon aan zieke werknemer. Werkgever heeft ten onrechte een loonstop toegepast omdat werknemer niet zonder deugdelijke grond re-integratie weigerde.

werknemer/Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Vordering tot wedertewerkstelling van werknemer die een verwijtbare rol heeft gespeeld bij een omvangrijke fraude wordt in de gegeven omstandigheden afgewezen. Belangenafweging leidt, mede gelet op het reeds ingediende ontbindingsverzoek, niet tot een ander oordeel.

Europese ondernemingsraad Alcoa European Works Council/Alcoa Nederland Holding B.V.

Sluiting twee Spaanse vestigingen van werkgeefster nog niet concreet. Standpunt Europese ondernemingsraad dat besluit reeds genomen is, wordt verworpen. Consultatie vakbonden en Spaanse ondernemingsraden onvoldoende om aan te nemen dat besluit reeds genomen is.

werknemer c.s./werkgever

Toewijzing vordering werknemers tot wedertewerkstelling. Onvoldoende aannemelijk dat sprake is van verwijtbaar handelen door werknemers, laat staan dat dit grootschalig, bewust en opzettelijk is. Onvoldoende grond voor oplegging en handhaving schorsing.

werknemer/Vorm Bouw B.V.

Kort geding. Schorsing werknemer (adjunct-directeur) vooruitlopend op ontslagaanvraag omdat er geen winst wordt gemaakt. Vordering wedertewerkstelling deels toegewezen. Geen onverenigbaarheid van karakters. Werknemer krijgt wel voorlopig minder verantwoordelijkheid.

werknemer/International Plywood B.V.

Schending wettelijke verplichting tot raadgevende stem ten aanzien van het voornemen tot ontslag bestuurder is in de gegeven omstandigheden onvoldoende zwaarwegend om een voorziening te rechtvaardigen. Evenmin is sprake van strijd met de redelijkheid en de billijkheid. Schorsing en ontslag houden derhalve stand.

werknemer/Coolblue B.V.

Afwijzing vordering wedertewerkstelling, in afwachting van oordeel in ontbindingsprocedure. Het is in het belang van beide partijen dat de (verdere) escalatie van het conflict wordt voorkomen.

werknemer/werkgeefster

Werkzaamheden werknemer zijn in de loop der jaren uitgebreid, waarbij de functie van werknemer ingrijpend kan zijn gewijzigd. Niet kan worden uitgesloten dat met de uitbreiding van de werkzaamheden het concurrentiebeding aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken. Concurrentiebeding behoudt slechts gedeeltelijk zijn werking

Agens De Werkende Kracht B.V./G4S Fire & Safety B.V.

Derde vordert inzage in medische gegevens werknemer. Wet bescherming persoonsgegevens staat niet in de weg aan een beroep op artikel 843a Rv. Beperking exhibitieplicht ten aanzien van vertrouwelijke medische gegevens