werkgever c.s./Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten

Kostenveroordeling bij over en weer win en verlies, mag via compensatie.

werkgever/werknemer

Relatiebeding is concurrentiebeding. Uitleg concurrentiebeding aan de hand van (objectieve?) Haviltex-norm.

werknemer/Stichting R.K. Centraal Schoolbestuur (RKCS)

Niet docerende rector van bijzondere onderwijsinstelling valt niet onder artikel 2 Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten (art. 2 BBA). Opzegging moet gelezen worden in ‘bedankbrief’.

PNO Consultants/werkneemster

Uitleg concurrentiebeding. Verwijzing in het concurrentiebeding naar ‘informatie hoe werkgever in de praktijk met het concurrentiebeding omgaat in het Handboek Arbeidsvoorwaarden’ leidt tot inkleuring van het concurrentiebeding. Geen overtreding (art. 81 RO).

werknemer/Dakteam Dakbeheer B.V.

Geconverteerde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in onbepaalde tijd toch gewoon ‘laten aflopen’ kan worden beschouwd als ‘opzegging’. Termijn artikel 9 BBA verstreken.

UWV/bestuurder van werkgever

Bestuurdersaansprakelijkheid voor onbetaalde werkgeverspremies. Misleiding door verpanding reeds afgewezen vordering.

Horeca Exploitatie Maatschappij Sibculo Holding B.V. (HEMS)/werknemer

Geen sprake van overgang van onderneming waardoor faillissementsaanvraag werknemer wegens onbetaald loon terecht is.

werknemer/Stichting Samenwerking Voortgezet Onderwijs in de regio Steenwijk

Geen overeenstemming over directe indiensttreding of payrollconstructie vormt een essentieel onderdeel van de overeenkomst, zodat geen arbeidsovereenkomst tot stand komt.

Staat der Nederlanden (Ministerie van Buitenlandse Zaken) en Europese Octrooi Organisatie/Vakbondsunie van het Europees Octrooibureau en Staff Union of the European Patent Office

Staat heeft belang bij voeging in geschil tussen vakbond en Europese Octrooi Organisatie over mogelijke beperking stakingsrecht. Volkenrechtelijke verplichtingen en immuniteit.

Tromp/X Packaging Company BV

Werknemer stelt onvoldoende voor arbeidsgeschiktheid naast IVA-uitkering. Kennelijk onredelijk ontslag na valse reden.