werkneemster/PNO

Uitleg concurrentiebeding. Verwijzing in het concurrentiebeding naar ‘informatie hoe werkgever in de praktijk met het concurrentiebeding omgaat in het Handboek Arbeidsvoorwaarden’ leidt tot inkleuring van het concurrentiebeding.

werknemer/Aviapartner Cargo

Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal van mobiele telefoons Aviapartner. Camerabeelden waaruit betrokkenheid bij ‘inbouwen’ van het pakket blijkt zijn voldoende om diefstal aan te nemen.

Popov Clothing BV/werknemer

Geen omkering bewijslast bij vermeende dringende reden die ver in het verleden ligt. Schending onverwijldheidsvereiste nu werkgever reeds enkele maanden van de vermeende dringende reden op de hoogte was.

FNV Kunsten Informatie en Media en de ondernemingsraad Rotatiedrukkerij Voorburgwal/Telegraaf Media Groep en Centrale Ondernemingsraad van Telegraaf Mediagroep

Delegatie van cao-bevoegdheid tot arbeidsvoorwaardenvorming op decentraal niveau is niet in strijd met de cao en leidt wel tot gebondenheid werknemers. Artikel 32 WOR verzet zich niet tegen gedelegeerde gebondenheid. Wijziging arbeidsvoorwaarden middels collectieve regeling is niet in strijd met artikel 6:258 jo. 6:248 BW. Artikel 7:611 jo. 7:613 BW mist toepassing nu het geschil tussen werkgever en vakbonden/medezeggenschapsorganen betreft.

Dehaco International BV/Kim

AVA-ontslag leidt tot onregelmatige opzegging en daardoor verval van het concurrentiebeding.

werknemer/Succes Rotterdam

Vordering in kort geding tot vernietiging van het ontslag op staande voet leidt niet tot stuiting van een kennelijk-onredelijkontslagprocedure. Derhalve is werknemer wegens verjaring niet-ontvankelijk in zijn 681-vordering. Beroep op verjaring naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar.

COT (Centrum voor Onderzoek en Technisch advies)/werknemer

Uit stilzwijgen en stilzitten werknemer mag werkgever niet afleiden dat werknemer instemt met wijziging eindloonpensioen naar middelloonpensioen met opbouwpercentage van 1,75% naar 1,25%.

Prorest Catering/werknemer

Wijziging arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming met goedkeuring van de cao-toetscommissie niet rechtsgeldig.

werkneemster/H+B Thuiszorg Haaglanden BV

Thuiszorgwerkneemster die een ongeval overkomt op weg van huis naar eerste cliënt handelt in de ‘uitoefening van haar werkzaamheden’. Feit van algemene bekendheid dat voor dit werk (incidenteel) eigen autovervoer wordt gebruikt, ondanks vergoeding van OV-kosten door werkgever. Werkgever is tekortgeschoten in zijn zorgplicht een behoorlijke verzekering voor werkneemster af te sluiten. Feit dat verzekeraar 25% van de schade reeds heeft vergoed, doet aan het voorgaande niet af.

werknemer/KLM Catering Services Schiphol

Werknemer is niet gehouden de precieze toedracht van het ongeval te bewijzen ex artikel 7:658 BW.