werkneemster/'t Gouden Haantje

Werkneemster niet geslaagd in bewijsopdracht, omdat getuigen zich niks weten te herinneren over inhoud en omvang arbeidsovereenkomst. Loonvordering afgewezen.

The Way of Beauty B.V./werknemer

Gegeven ontslag op staande voet van hairstylist na een week voldoet aan de onverwijldheidseis.

werkgever/werknemer

Kort geding. Het is aan de werkgever om in een bodemprocedure te stellen dat het overeengekomen concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig tot stand is gekomen.

werknemer/werkgever

Vordering tot wedertewerkstelling. Na ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de Arbeidsrechtbank Antwerpen bestaat tussen partijen geen rechtsverhouding meer. Afstemmingsregel.

werknemer/werkgever

Loonvordering. Werkgever geslaagd in bewijs van stelling dat werknemer duidelijk en ondubbelzinnig zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en vervolgens zich daarnaar feitelijk heeft gedragen. Gerechtvaardigd vertrouwen.

werkneemster/X

Uitleg afspraak (compensatie buitenlandregeling) bij beëindiging arbeidsovereenkomst.

werknemer/X Coating BV

Ontslag 55-jarige productiemedewerker na twee jaar arbeidsongeschiktheid leidt niet tot kennelijk onredelijke opzegging. Bewijslast van causaal verband tussen arbeidsongeschiktheid en werkomstandigheden rust op werknemer.

werknemer/X Schilderwerken BV

Geen schending wederindiensttredingsvoorwaarde door tijdelijk werk uitzendkrachten.

Grieks Restaurant X/werknemers

Werkgever draagt bewijslast van ‘zwartbetalingen’ loon onder cao-niveau.

werkneemster/werkgever

Geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging. Werkneemster heeft geen feiten of omstandigheden aangevoerd aan de hand waarvan kan worden geconcludeerd dat zij in een periode van arbeidsongeschiktheid wel in staat zou zijn geweest om een door werkgever te betalen outplacementtraject te doorlopen.