werknemer/werkgever

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Niet werken gedurende laatste maand komt voor rekening werkgever. Werknemer is bedrag verschuldigd in verband met ontbreken van kilometerregistratie. Verrekening bruto- en nettobedragen

werkgeefster/werkneemster

Geen sprake van disfunctioneren na incidentele fout werkneemster met leidinggevende functie. Werkneemster staat echter onvoldoende open voor verbetering van haar functioneren. Terugkeer is niet reëel. Ontbinding met C=1

Combulex B.V./werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen. Door functie medewerker logistiek onmiddellijk op te heffen, is werknemer ten onrechte voor voldongen feit geplaatst. C=1,2

BMN Bouwmaterialen B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst commercieel medewerker buitendienst. Verstoorde arbeidsrelatie als gevolg van nauwe band met voormalig directeur die een concurrerende onderneming is gestart

werknemer/werkgever

Werkgever weigert stelselmatig en zonder grond het loon van een zieke werknemer te betalen. Ontbinding op verzoek van werknemer wegens een dringende reden. Geen vergoeding

werkgever/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Detacheringsbureau had werknemer na periode van langdurige arbeidsongeschiktheid meer dienen te begeleiden en op te leiden voor nieuwe werkzaamheden bij slachterij

werkneemster/De Koninklijke Nederlandse Munt N.V.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek arbeidsongeschikte medewerkster assemblage na drie jaar ziekte. Geen toekenning vergoeding, omdat werkneemster weigert mee te werken aan re-integratie in tweede spoor

werkneemster/werkgever

Functie-indeling op grond van CAO Kappersbedrijf. Niet gebleken is dat werkneemster de bijzondere vaardigenheden bezit die horen bij de functie Haarstyliste III. Afwijzing loonvordering

Dyckerhoff Basal Nederland BV/werkneemster

Onvoldoende aannemelijk dat directiesecretaresse op eigen initiatief heeft geholpen bij het opzetten van een concurrerende onderneming door een voormalig statutair bestuurder. Afwijzing ontbindingsverzoek

Brocacef BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur. Non-actiefstelling en benoeming opvolger vergelijkbaar met ontslag op staande voet. Onvoldoende gronden voor vertrouwensbreuk. C-factor 2,5