werknemer/Sociale Verzekeringsbank
Kennelijk onredelijk ontslag (oud recht). Werkgever stelt te hoge eisen aan functioneren oudere werknemer, die jarenlang goed heeft gefunctioneerd, maar niet voldoet aan wat werkgever van hem vraagt in sterk veranderde organisatie. Vergoeding naar billijkheid (€ 45.000) toegekend.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Leeuwarden), 08-10-2019