werknemer/werkgeefster
Ontslag op staande voet wegens het seksueel intimideren en bedreigen van collega’s is niet rechtsgeldig, gelet op het onberispelijke dienstverband van werknemer, zijn leeftijd en zijn allochtone achtergrond, alsmede de financiële gevolgen. Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Almere), 01-02-2016