Avis Budget Autoverhuur/werknemer

Werkgever aansprakelijk voor val over stofzuigerslang en op stoeprand. Schending waarschuwingsplicht in het licht van artikel 3.11 Arbeidsomstandighedenbesluit.

werkneemster/Mipos

Ontslagname of ontslag op staande voet? Beëidiging met wederzijds goedvinden toch kennelijk onredelijk?

Dierenartsenpraktijk Hardenberg-Gramsbergen-Dedemsvaart/werkneemster

Beroep op dwaling werkgever bij sluiten vaststellingsovereenkomst faalt. Concurrentie door dierenarts na einde arbeidsovereenkomst is in beginsel niet onrechtmatig. Aanhouding zaak voor bewijslevering.

werknemer/Slachthuis Nijmegen B.V.

Ontslag op staande voet leidinggevende runderhal, omdat hij heeft gedoogd dat een werknemer runderneuzen meenam, is niet rechtsgeldig.

Cadac Group BSD/werknemer

Werknemer kan niet gebonden worden aan concurrentiebeding ten behoeve van alle werkgevers binnen het concern. Een dergelijke binding doet afbreuk aan de waarborg van artikel 7:653 lid 1 BW.

Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) c.s./Vérian Care & Clean B.V.

Eenzijdig opgelegde functieherindeling en loonsverlaging thuiszorgmedewerkers niet rechtsgeldig.

werknemer/Heineken Nederlands Beheer B.V., Heineken Nederland B.V. en Albron Nederland B.V.

Vervolg Albron-arrest: materiële compensatie ad € 137.000 dient werknemer terug te betalen. Verjaringstermijn vangt aan vanaf datum Albron-arrest Hof van Justitie EU.

Tata Steel IJmuiden/werknemer

Werkgever aansprakelijk voor schade na blootstelling aan wit asbest 1965-1971 bij schoonmaken met perslucht van hardingswalsen. MAC-waarde van twee vezel/milliliter niet voldoende om aan zorgplicht te voldoen.

Fit For Free 5 B.V./werkneemster

Het zonder toestemming van de werkgever toe-eigenen van een drietal (extra) kerstcadeaus levert een dringende reden voor ontbinding op.

werknemer/Imtech Infra Data B.V.

Werkgever niet aansprakelijk voor RSI-klachten, omdat het bewijs van een causaal verband tussen de klachten en de werkzaamheden niet geleverd kan worden geacht.