werknemer/Stichting Rijnstad

Ontslag werknemer wegens disfunctioneren onder meer vanwege onvoldoende beheersing Nederlandse taal niet kennelijk onredelijk. Omstandigheid dat werknemer 12 jaar naar tevredenheid heeft gefunctioneerd in vorige functie doet hieraan niet af

Stichting GroenekruisDomicura/werknemer

Werkgever heeft jarenlang te veel vervangende schadevergoeding betaald in verband met het niet-afsluiten arbeidsongeschiktheidsverzekering. Terugvordering onverschuldigde betaling van ruim een half miljoen naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

Royal Bank of Scotland/werknemer

Verbinden van voorwaarden aan bonusregeling (te weten dat werknemer niet in dienst treedt van een concurrent) is niet aan te merken als een concurrentiebeding ex artikel 7:653 BW. In casu niet toekennen van de bonus is in strijd met artikel 7:611 BW

werknemer/werkgeefster

Ontslag op staande voet Manager Operations wegens gebruik creditcard van werkgever tijdens vakantie rechtsgeldig

Stichting Overijsselse Bibliotheek Dienst/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst bibliothecaris na dienstverband 28 jaar wegens verval functie. Op grond van sociaal plan dient werkgever zelf invulling te geven aan hoogte vergoeding. C=0,75

werknemer/werkgeefster c.s.

Werkgeefster aansprakelijk voor schade werknemer als gevolg van ongeval met roldeur. Ook als een gebouw wordt gehuurd, strekt de veiligheidsverplichting van de werkgeefster zich over dat gebouw uit

werknemer/werkgeefster

Opzegging arbeidsovereenkomst langdurig arbeidsongeschikte senior operator kennelijk onredelijk. Longklachten zijn ontstaan nadat werknemer tien jaar in een omgeving met allergenen heeft moeten werken. Werkgeefster heeft onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht

Combulex B.V./werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen. Door functie medewerker logistiek onmiddellijk op te heffen, is werknemer ten onrechte voor voldongen feit geplaatst. C=1,2

werknemer/Wijkom Ferro Groep B.V.

Overgang van onderneming. Gedetacheerde werknemers gaan van rechtswege mee over op verkrijger. Overname personeel kan niet rechtsgeldig bij overeenkomst worden uitgesloten

werknemer/werkgever

Onduidelijk of kapitein ontslag heeft genomen. Werkgever wordt in de gelegenheid gesteld bewijs te leveren