werknemer/De Nieuwe Zorg Thuis Huishoudelijke Verzorging B.V.

Loonvordering na onzorgvuldig onderzoek UWV-arts toegewezen

E.M.M. International BV/werknemer

Falend bestuur statutair directeur leidt niet tot disfunctioneren maar wel tot verstoorde arbeidsrelatie met C=0,5. Ontslag bij statutair directeur in beginsel toewijsbaar

werknemer/E.M.M. International BV

Overgang van activa (hoe substantieel ook) en verwevenheid van tussen verkopende en kopende vennootschap rechtvaardigt vooralsnog niet de conclusie dat sprake is van een overgang van onderneming

werkneemster/Shetland Pony Park Slagharen BV

Werkgever mag werkneemster op non-actief stellen in verband met verdenking van computervredebreuk door werkneemsters levenspartner. Artikel 8 EVRM

werkneemster/werkgever

Werkgever is gehouden werkneemster het loon te betalen wegens onvoldoende voortvarend handelen bij klacht seksuele intimidatie waardoor sprake is van situationele arbeidsongeschiktheid

werknemer/werkgever

Werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst na eenzijdige wijziging van functie door werkgever in verband met opgelegde sanctie Voedsel en Waren Autoriteit. Billijke vergoeding niet beperkt tot periode tussen opzegging en ontbinding

werknemer/Aannemingsbedrijf Schipper : Meijerink

Geen sprake van arbeidsovereenkomst wegens geleverd tegenbewijs. Loon bij opdrachtovereenkomst verdisconteerd in hogere huurprijs en aandelentransactie

werknemer/Essent Milieu

Uitleg cao ter zake van suppletie arbeidsongeschiktheidsuitkering na arbeidsongeval

werkneemster/werkgeefster

Kenbaar maken van kritiek ten aanzien van bonus- en salarisbeleid aan de ondernemingsraad en het sturen van sms'jes naar een collega is onvoldoende voor op non-actiefstelling

werkneemster/Stichting Axioncontinu

Niet-contractuele werktijden zijn door tijdsverloop arbeidsvoorwaarden geworden. Werkgever is evenwel gerechtigd deze voorwaarden te wijzigen krachtens Stoof/Mammoet-criteria