werkneemster/KLM Catering Services Schiphol BV

Ontslag op staande voet werkneemster wegens voorlopige hechtenis niet onverwijld verleend. Voorts geen dringende reden

KLM Catering Services Schiphol/werknemer

Ontbinding wegens voorlopige hechtenis op grond van verdenking drugssmokkel

werknemer/L.L.M. Prinsen q.q.

Curator mag beslag leggen op gegevens privélaptop werknemer ex artikel 92 Fw

werkneemster/Dekamarkt NV

Ontslag op staande voet 62-jarige werkneemster wegens het in strijd met het bedrijfsreglement toe-eigenen spaarbelminuten van klanten is rechtsgeldig. Oogmerk van toe-eigening doet niet ter zake

werknemer/Bentex BV

Ontslag na doorstart onderneming kennelijk onredelijk. Schadevergoeding gelijk aan inkomenssuppletie gedurende 9 maanden en kosten scholing. Gezichtspunten XYZ

NedTrain/werknemer

Beleidswijziging tot ontneming volledige bevoegdheid machinist, is niet gelijk aan opgelegde disciplinaire sanctie. Werkgever geen dwangsommen verschuldigd

werkneemster/Teha Groep

Ontslag oudere werkneemster wegens bedrijfseconomische omstandigheden kennelijk onredelijk wegens niet aanbieden van outplacement of scholingstraject

werknemer/Bentex BV

Ontslag na doorstart onderneming kennelijk onredelijk. Schadevergoeding gelijk aan inkomenssuppletie gedurende 9 maanden en kosten scholing. Gezichtspunten XYZ

HD 200.007.694

ZZP’er is een persoon in de zin van artikel 7:658 lid 4 BW. Het bewust begeven op een zelf aangebrachte onveilige steiger, leidt niet tot bewuste roekeloosheid

ING Assurantiekantoren Nederland BV/werknemer

Bewijslast belangenafweging ex artikel 7:653 lid 2 BW rust op werknemer