Werknemer/Technische Schoonmaak Service Nederland

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen sprake van ongeoorloofde werkweigering. Werkgever mag te veel genoten vakantiedagen niet terugvorderen

werknemer/Koninklijke Douwe Egberts BV

Finale kwijting treft ook vordering uit hoofde van onverschuldige betaling. Beroep van werknemer op finale kwijting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

werknemer/Stichting voor Voortgezet Onderwijs Kennemerland

Niet verlengen arbeidsovereenkomst bepaalde tijd na ingetreden arbeidsongeschiktheid voorzitter CvB niet in strijd met het goed werkgeverschap evenmin in strijd met proeftijdrechtspraak

Briot/Randstad Interim

Niet verlengen van een uitzendovereenkomst kort voor overgang van onderneming is niet in strijd met artikel 4 Richtlijn Overgang van onderneming

werknemer/FFT International BV

Geen matiging boetes of rechtsverwerking na overtreding relatiebeding

X Computers : Supplies/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds

Overschrijding 30 dagentermijn bij verzet tegen een dwangbevel van een bedrijfstakpensioenfonds

Autodistribution Ziekrikzee BV c.s./werknemer

Werkgever heeft na beëindiging bedrijfsactiviteit geen belang meer bij handhaving concurrentiebeding

werknemer/Laserline BV

Geen kennelijk onredelijk ontslag

werknemer/werkgever

Uitleg term ervaringsjaren CAO Afbouw

Delta Lloyd Services BV/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie oudere werknemer leidt tot C=1,35. Uitvoerige motivering billijke vergoeding