AVR-Industrial Services/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer wegens niet verrichten van passende arbeid leidt tot C=0

Anlag International/werknemer

Geen overtreding geheimhoudings- en concurrentiebeding. Restrictieve uitleg

Avebe/werknemer

Verplicht pensioenontslag op 62-jarige leeftijd in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd. Afwijzing voorwaardelijke ontbinding wegens ondergraving rechtsbescherming

Avebe/werknemer

Verplicht pensioenontslag op 62-jarige leeftijd in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd. Afwijzing voorwaardelijke ontbinding wegens ondergraving rechtsbescherming

werknemer/Zaadhof's Cartonnagefabrieken BV

Uitleg Sociaal Plan aan de hand van de cao-norm brengt met zich dat ten onrechte kosten van outplacement op werknemer zijn ingehouden

werknemers/Avebe

Verplicht pensioenontslag op 62-jarige leeftijd in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd

Brouwer Almere/werknemer

Situatieve arbeidsongeschiktheid en doorbetaling van loon. Toepassing van HR 27 juni 2008

CFS Bakel/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen leidt tot C=1,8 wegens slecht werkgeverschap

FNV Bondgenoten/Handel- en Scheepvaartmaatschappij Multraship BV

Uitleg CAO Binnenvaart. Toetsing all-in loon met forfaitaire overwerkvergoeding aan Hoge Raad 24 april 2009

werknemer/Aannemersbedrijf Oskam

Langdurig verrichten van passende arbeid leidt tot nieuw (stilzwijgend) bedongen arbeid ex artikel 7:629 BW