werknemer/Houben Advocaten

Advocatenkantoor heeft voldoende belang bij handhaving concurrentiebeding van advocaat-medewerker. Geen schending 19 lid 3 Grondwet

werknemer/Airtechnic Solutions BV

Handhaving concurrentiebeding. Geen strijdigheid met artikel 6 Mededingingswet. Geen onbillijke benadeling werknemer nu deze zelf ontslag heeft genomen

Ruime uitleg concurrentiebeding. Geen ingrijpende wijziging arbeidsverhouding door overnames van ondernemingen door werkgever

Werknemer heeft in 1991 (de rechtsvoorganger van) Digit mede opgericht, maar deze in 2000 verkocht. Hij is vervolgens in dienst getreden bij Digit. In de arbeidsovereenkomst staan een relatiebeding en concurrentiebeding opgenomen. De arbeidsovereenkomst is op verzoek van werknemer per 19 december 2008 ontbonden zonder toekenning van een vergoeding. Werknemer heeft vervolgens schorsing van het concurrentiebeding en relatiebeding verzocht. De voorzieningenrechter heeft de vordering afgewezen. Tegen dit oordeel keert werknemer zich thans in hoger beroep. Volgens werknemer zijn het relatiebeding...

Werkneemster is op 1 februari 2007 in dienst getreden van TopForce. TopForce is een bedrijf dat zich bezig houdt met advisering en uitvoering van projecten op het gebied van automatisering. Zij verkoopt en implementeert software en detacheert IT-specialisten. Op de arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding van toepassing. Vanaf zijn indiensttreding kwam werknemer in aanmerking (met nog drie anderen) om een aspirant-partner-traject te volgen, met de bedoeling uiteindelijk een aandelenbelang te verkrijgen in het kapitaal van de groepsholding TopForce Holding B.V. Uiteindelijk...

Afwijzing schorsing concurrentiebeding familierechtadvocate. Geen onbillijke benadeling

Werknemer is op 1 juli 1999 als advocaat-stagiaire in tijdelijke dienst van Advocatenkantoor X getreden. Advocatenkantoor X is een regionaal opererend advocatenkantoor met vestigingen in Deventer, Doetinchem, Enschede, Groenlo en Zutphen. Werknemer is werkzaam te Deventer. Na ommekomst van zijn stageperiode is hij per 1 september 2002 krachtens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor Advocatenkantoor X werkzaam als advocaat-medewerker. In de laatstgenoemde schriftelijke arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding opgenomen. Op grond van het (gewijzigde) concurrentiebeding is het werknemer niet toegestaan zonder toestemming...

Werkneemster is sedert 1 juli 2007 in dienst van Square Dranken, een groothandel voor gedistilleerde dranken en wijnen. Zij is als Geschäftsführerin werkzaam in Bunde, Duitsland. Haar feitelijke werkzaamheden bestaan uit het in- en verkopen van partijen drank in opdracht van relaties en op eigen initiatief ten behoeve van relaties. Op de arbeidsovereenkomst is een concurrentie- en relatiebeding van toepassing. Werkneemster heeft in 2008 een aanvaring gehad met een collega. Werkgever heeft maatregelen getroffen en is tevreden over werkneemsters werkzaamheden....

Werknemer is op 6 augustus 1990 bij (de rechtsvoorganger van) De Wolff in dienst getreden als metaalbewerker. De Wolff verkoopt, bouwt en onderhoudt windmolens. De Wolff heeft contracten met fabrikanten als (voorheen) Nordtank, Neg Micon en Vestas (thans allen opgegaan in Vestas) en is als enige in Nederland door de fabrikanten gemachtigd om binnen de 5-jaars garantietermijn de service en het onderhoud te verzorgen. Na de 5-jaars garantietermijn kunnen de klanten zelf kiezen door wie zij de service en het...

Oprichten van IT-recruitmentbureau tijdens werkzaamheden in strijd met concurrentiebeding