UWV legt ten onrechte loonsanctie op. Voldoende re-integratie-inspanningen tweede spoor. De periodieke re-integratievoortgang werd bewaakt, de medische situatie zoals vastgesteld door de bedrijfsarts was leidend, er werden regelmatig vacatures gezocht en concrete sollicitaties werden verricht.

Toepassing artikel 39a WAO. WAO-uitkering van appellant komt niet voor verhoging in aanmerking, nu de toegenomen arbeidsongeschiktheid (als gevolg van hartinfarct) niet voortkomt uit dezelfde oorzaak als die waarvoor appellant reeds uitkering ontvangt (onder meer obesitas).

De verzekeringsarts heeft de mogelijkheid om in het individuele geval af te wijken van de lijst van beperkingen dan wel aanvullende beperkingen te formuleren, zowel op de FML als in de verzekeringsgeneeskundige rapporten.

Appellant is niet-ontvankelijk in hoger beroep. Geen procesbelang. Appellant kan immers niet meer krijgen dan hij al toegekend heeft gekregen.

Niet verschijnen op het spreekuur voor een verzekeringsgeneeskundige herbeoordeling leidt tot intrekking WGA-loonaanvullingsuitkering en de op grond van de TW toegekende toeslag. Geen medische gronden om aan te nemen dat betrokkene niet in staat was naar het spreekuur te komen.

Terechte loonsanctie. Onvoldoende re-integratie-inspanningen en onjuiste FML. Reuma was inmiddels opgeknapt en het geldende protocol bij burn-outklachten geeft aan dat aangepaste en geleidelijke werkhervatting juist nodig is. Bedrijfsarts had moeten interveniëren.

Woonlandbeginsel. Artikel 5 NKV kan niet anders worden uitgelegd dan dat de vervolguitkering zonder aanpassingen/verlaging aan betrokkene, woonachtig te Kaapverdië, dient te worden verstrekt.

Bij de vraag of appellante in staat moet worden geacht de in aanmerking komende arbeid te verrichten moet de zorg voor huishouding en kinderen en andere privéactiviteiten buiten beschouwing blijven.

Door vrijwillige verlenging periode loonbetaling bij ziekte is het manco van de te late start van re-integratie via het tweede spoor hersteld. UWV kan appellante in redelijkheid niet blijven verwijten dat zij te laat is gestart.

Bestuursrechter toetst het besluit op herhaalde aanvraag/verzoek om terug te komen van een besluit aan de hand van de beroepsgronden als ware dit het eerste besluit over die aanvraag/dat verzoek. Geen ambtshalve beoordeling meer of sprake is van nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.