Medische beoordeling ontbeert voldoende feitelijke grondslag; verzekerde heeft recht op ziekengeld.

UWV geeft juiste toepassing aan het Dagloonbesluit 2013 door geen rekening te houden met na het refertejaar betaalde en genoten bonus.

belanghebbende/de inspecteur van de Belastingdienst

De materiële terugwerkende kracht van de Wet BeZaVa/Besluit Wfsv en/of de onevenredige financiële gevolgen daarvan zijn in strijd met de algemene rechtsbeginselen en/of met artikel 1 van het Eerste Protocol (‘EP’) bij het Europese Verdrag voor de Rechten van de Mens.

Aanzegrechtspraak ook van toepassing bij de heroverweging na bezwaar tegen een beëindiging van de ZW-uitkering op grond van artikel 19aa ZW.

Door in te stemmen met ontslag tijdens ziekte pleegt werknemer benadelingshandeling: weigering ZW-uitkering terecht.

Overuren terecht niet meegenomen bij berekening dagloon; niet in geschil is dat het loon over de in de referteperiode gewerkte overuren vorderbaar was.

Terechte weigering WIA-uitkering en beëindiging en terugvordering ZW-uitkering: appellant was geen werknemer in de zin van artikel 3 lid 1 ZW en (daarmee) in de zin van artikel 8 lid 1 Wet WIA.

Herziening arbeidsongeschiktheidsuitkering met terugwerkende kracht leidt niet tot strijd met het rechtszekerheidsbeginsel. Appellant heeft zijn inlichtingenplicht geschonden.

Besluit inzake re-integratiemogelijkheden zorgvuldig, begrijpelijk en overtuigend tot stand gekomen; appellante is terecht in staat geacht mee te kunnen werken aan passende re-integratieactiviteiten.

Benadelingshandeling: ZW-uitkering van betrokkene die op staande voet is ontslagen is terecht geweigerd, UWV mocht zich op de beslissing van de civiele rechter baseren.