Intrekking en terugvordering WW-uitkering. Rapport Werknemersfraude is gebaseerd op eigen onderzoek van UWV en is overtuigend gemotiveerd.

Appellante heeft zijn sollicitatieactiviteiten aan DWI doorgegeven in plaats van aan UWV, omdat hij in de veronderstelling was dat hij een WWB-uitkering ontving en geen WW-uitkering. Niet is gebleken dat appellant geen enkel verwijt kan worden gemaakt, maar onder deze omstandigheden kan het hem niet in overwegende mate worden verweten. De maatregel wordt verlaagd van 25% naar 15%.

Incontinentie vormt ‘kenmerk’ als bedoeld in artikel 9 onder e Schattingsbesluit, zodat hier bij het bepalen van het arbeidsongeschiktheidspercentage rekening mee moet worden gehouden.

Door wijziging van artikel 40 WAO vanaf 1 juli 2013 wordt het dagloon van appellante niet verhoogd. Er is echter geen sprake van eigendom in de zin van het Eerste Protocol bij het EVRM, noch van een gerechtvaardigde verwachting dat zij het hogere dagloon zou ontvangen.

Appellante maakt zich schuldig aan diefstal door geld uit de kassa weg te nemen en dit levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op.

Besluitgever heeft in redelijkheid niet tot vaststelling van artikel 5 lid 1 Dagloonbesluit kunnen komen, voor zover daarin geen regeling is opgenomen ten aanzien van starters en herintreders.

Besluitgever heeft in redelijkheid niet tot vaststelling van artikel 5 lid 1 Dagloonbesluit kunnen komen, voor zover daarin geen regeling is opgenomen ten aanzien van starters en herintreders.

Besluitgever heeft in redelijkheid niet tot vaststelling van artikel 5 lid 1 Dagloonbesluit kunnen komen, voor zover daarin geen regeling is opgenomen ten aanzien van starters en herintreders.

Besluitgever heeft met de wijziging van het Dagloonbesluit per 1 juli 2015 de (financiële) belangen van werknemers die niet het gehele refertejaar hebben gewerkt miskend. Besluitgever heeft in redelijkheid niet tot vaststelling van artikel 5 lid 1 Dagloonbesluit kunnen komen, voor zover daarin geen regeling is opgenomen ten aanzien van deze werknemers.

Geen sprake van gezagsverhouding, aangezien appellant feitelijk de dienst uit maakte.