Omdat het gegeven ontslag in rechte werd aangevochten en die procedure ten tijde van het bestreden besluit nog niet ten einde was gekomen, bestond er twijfel over de vraag of betrokkene recht had op bezoldiging en heeft UWV met toepassing van artikel 47a, eerste lid, van de ZW terecht geweigerd appellant een voorschot op de ZW-uitkering te verstrekken.

Bij beoordeling verlenging no-riskpolis kan niet worden volstaan met beoordeling vanaf laatste no-riskperiode; besluit is niet met de vereiste zorgvuldigheid voorbereid.

Appellant schendt zijn inlichtingenplicht door werkzaamheden als zelfstandige niet (tijdig) bij UWV te melden. Boete van 10% van het benadelingsbedrag passend en geboden, aangezien hij de werkzaamheden binnen een jaar heeft gemeld.

Door de beoordeling van de rechtmatigheid van het loonsanctiebesluit niet te beperken tot wat appellante volgens UWV als onvoldoende re-integratie-inspanningen kan worden verweten, is de rechtbank voorbijgegaan aan de door de wetgever voorgestane afbakening van de omvang van het geding.

Appellant heeft niet aangetoond dat hij meer consignatietoeslagen heeft ontvangen, zodat UWV daarmee terecht geen rekening heeft gehouden bij het vaststellen van het maatmaninkomen.

Standpunt werkgever dat niet vaststaat dat haar bedrijfsarts niet juist heeft gehandeld en tekortgeschoten is in zijn medische beoordeling houdt geen stand. Loonsanctie is terecht opgelegd.

Appellante is tekortgeschoten in de sociaal-medische begeleiding van werkneemster. Loonsanctie is terecht opgelegd.

Appellante heeft zonder deugdelijke grond onvoldoende re-integratieactiviteiten verricht. UWV heeft terecht een loonsanctie opgelegd.

Bij verrekening ZW-uitkering met verhoging WAO-uitkering dient vakantiegeld van de WAO-uitkering niet te worden betrokken en het vakantiegeld van de ZW-uitkering wel.

Weigering voorschot ZW-uitkering vanwege het feit dat het gegeven ontslag van appellant in rechte werd aangevochten en die procedure ten tijde van het bestreden besluit nog niet ten einde was gekomen.