werknemer/Xsens Holding B.V.

Ontslag statutair bestuurder gerechtvaardigd wegens schijn van dubbele agenda en frustratie van een aandelentransactie. Hierdoor kan werknemer geen aanspraak maken op billijke vergoeding en retentiebonussen.

X/L.L. World Wide B.V.

Geen arbeidsovereenkomst tussen partijen, omdat uit niets blijkt dat zij op enig moment wilsovereenstemming hadden bereikt over de geschiktheid voor de functie.

werknemer/RBS

Herroeping wegens bedrog moet binnen drie maanden nadat kwalificatie van bedrog vaststaat en niet pas wanneer wederpartij over bewijs van bedrog beschikt. Voor ontvankelijkheid is niet alleen bedrog, maar ook de waarschijnlijke andere uitkomst van de zaak vereist.

A-mac B.V./werknemer

Vordering wegens overtreding non-concurrentiebeding afgewezen, omdat werkgeefster met het beding slechts tot doel had te voorkomen dat door haar opgeleid personeel overstapt naar een concurrent.

werkneemster/Stichting Envida

Op non-actiefstelling gerechtvaardigd omdat verzorgster niet uit eigen beweging melding heeft gemaakt van de door haar begane fouten. Weigering herplaatsing. Afwijzing wedertewerkstelling.

werkneemster/Trommer Supermarkten B.V.

Het enkele feit dat geen sprake is van structurele inzet van werkneemster en haar inzet sterk fluctueerde, is geen gegronde reden om het rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW buiten toepassing te laten.

werknemer/Anker Stuy Verven B.V.

Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding Hoofd Laboratorium Research en Development die werkzaam is in verfbranche.

ABN AMRO Bank N.V./werkneemster

Privé-investeringen van werkneemster die tot belangenconflict of reputatieschade van werkgeefster kunnen leiden rechtvaardigt ontbinding op de e-grond, g-grond dan wel h-grond niet.

X/Nederlandse Loodsencorporatie c.s.

Aspirant-registerloods is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst.

X./Stichting Pensioenfonds Horeca & Catering

Verplichte deelneming van hotelbedrijf aan het bedrijfstakpensioenfonds Horeca en Catering. Pensioenpremie is juist berekend en dient te worden betaald.