werkgever/werknemer
Uit Regeling UWV Ontslagprocedure volgt niet dat het UWV een verzoek om toestemming voor opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid niet in behandeling neemt, omdat geen actueel oordeel van de arbodienst/bedrijfsarts kan worden overgelegd. Slapend dienstverband? In dit geval niet aannemelijk dat arbeidsovereenkomst in stand is gelaten om geen transitievergoeding te betalen. Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever en afwijzing tegenverzoek werknemer (ex art. 7:686 BW).
Rechtbank Den Haag, 21-10-2015