werkneemster/werkgeefster
Hoewel ten onrechte een disciplinaire maatregel is opgelegd en de Commissie van Beroep het beroep van werkneemster (stafmedewerker/docent) gegrond heeft verklaard, is geen sprake van schending van goed werkgeverschap en is werkgeefster niet gehouden de kosten voor rechtsbijstand te vergoeden.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant (Locatie Tilburg), 27-07-2016