A.C.M. Products BV/werknemer

Werkgever is gerechtigd naheffing belasting privégebruik auto te verhalen op werknemer. Artikel 7:661 BW is niet van toepassing

werknemer/SENZ Grafische Media BV

Kennelijk onredelijk ontslag wegens niet of onvoldoende investeren in employability werknemer. Afvloeiingsregeling met representatieve vakbonden vormt aanwijzing redelijke vergoeding

werknemer/Teico Service BV

Structureel overwerk vormt geen loon ex artikel 7:629 BW. Artikel 7:610b BW buiten toepassing wegens cao-bepaling

Job Career BV/werknemer

Verrekening ex artikel 7:632 BW niet van toepassing wegens beslagvrije voet

werkgever/werknemer

Artikel 12 Landsverordening op stichtingen geeft de rechter de bevoegdheid niet alleen het gehele bestuur maar ook individuele bestuurders te ontslaan

werknemer/Fortis Bank Nederland NV

Nakoming contractuele ontslagvergoeding van twee jaarsalarissen inclusief bonus, bij einde dienstverband na slechts een jaar, naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Eenzijdige wijziging bonusregeling niet gerechtvaardigd

werkneemster/Siemens Industrial Turbomachinery

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer na vijf jaar passende arbeid niet kennelijk onredelijk. Geen nieuw bedongen arbeid. Geen causaal verband RSI en computerwerkzaamheden

Flynth Adviseurs en Accountants BV/werknemer

Einde arbeidsovereenkomst tussen datum uitspraak ontbinding op termijn en ontbindingsdatum, leidt niet tot doorbreking appelverbod artikel 7:685 BW

werkneemster/Center Parcs Netherlands NV

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk. Werkgever heeft aan zijn re-integratieverplichtingen voldaan

werknemer/Finles NV

Werknemer heeft naast contractuele afvloeiingsregeling ook recht op een ontbindingsvergoeding. Verstoorde arbeidsrelatie na geschil over bonusregeling en situatieve arbeidsongeschiktheid