werknemer/Van Hoof Adviesgroep BV

Concurrentiebeding dient opnieuw schriftelijk overeengekomen te worden bij omzetting contract bepaalde tijd in onbepaalde tijd

Rees Scientific Corporation/werknemer

Werkgever heeft geen spoedeisend belang bij voorschot verbeurde boetes relatiebeding

werknemer/Essence Trainingen Amsterdam BV

Ontbindingsverzoek werknemer na mondelinge behandeling ontbindingsverzoek werkgever naar analogie van Van Hooff Elektra-beschikking. Geen sprake van bijkomende omstandigheden

werknemer/Stichting Wijkbeheer Schilderswijk

Ontslag na einde ID-subsidie is niet kennelijk onredelijk. In redelijkheid kan van een werkgever niet worden gevergd dat hij de gevolgen van het wegvallen van een subsidie zelf draagt, ook al is hij daartoe financieel in staat

Super de Boer/werknemer

Schriftelijke verklaringen en schuldbekentenis van omvang gestolen geldbedrag door werknemer levert dwingend bewijs op. Geen sprake van wilsgebrek

werknemer/VOF Financiële diensten Woonvast Amsterdam c.s.

Ontbindingsverzoek werknemer. Dienstjaren vervreemder tellen mee in A-factor. Provisie telt mee in B-factor

werknemers/ASR

Wijziging bijdrage ziektekostenpremie werkgever in verband met invoering Zorgverzekeringswet. Wijziging vloeit voort uit cao. Gepensioneerden geen aanspraak op levenslange premiebijdrage

werkgever/werkneemster

Beroep op studiekostenbeding jegens advocaat-stagiaire naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Opleidingskosten komen voor risico van werkgever

werknemer/Huma en Henk Grafimedia Center

Geen kennelijk onredelijk ontslag. Geen vereenzelviging materiële werkgever

werkneemster/Capriles Kliniek

Arubaanse zaak. Maakt de CAO ongerechtvaardigd onderscheid door medeziektekostenverzekering niet toe te kennen aan partner werknemer uit homohuwelijk? Concordantiebeginsel