Ontbinding arbeidsovereenkomst na opheffing onderzoeksafdeling leidt tot C=2 wegens schending goed werkgeverschap

ECT Home Terminal/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst verslaafde werknemer met C=0

Bolletje Broodspecialiteiten BV/werkneemster

Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte geldt ook in geval van bedrijfseconomisch ontbindingsverzoek

Geen schending vertrouwensbeginsel niet doorgaan vacature vrijwillige brandweer Curaçao ondanks toezegging brandweercommandant

Alcoholverslaving geen gewichtige reden voor ontbinding wegens opzegverbod en vlekkeloos dienstverband van 28 jaar

Geen dringende reden wegens werkweigering indien werknemer redelijkerwijs mocht menen arbeidsongeschikt te zijn

Leeftijdsonderscheid in overgangsbepalingen pensioenreglement ABP niet in strijd met WGBL

Terugwerkende kracht ingetrokken dispensatiebesluit niet in strijd met Wet AVV wegens formele rechtskracht. Uitleg CAO

Bouw- en Aannemingsbedrijf X BV/werknemer

Werkgever dient arbeidsgeschiktheid van werknemer te bewijzen bij ontslag wegens ongeoorloofd werkverzuim

werkneemster/ Technivorm BV

Geen schending zorgplicht werkgever bij val over pallet in gang naar damestoilet. Huis-, tuin- en keukenongeval