Retail : More/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen leidt tot C=0,5 wegens habe nichts-verweer. Hoge managementfee directeur-ondernemer leidt tot C hoger dan 0

ABN AMRO/werkneemster

Overtreding controlevoorschriften en weigering verrichten passende arbeid door zieke werknemer leiden niet tot ontslag op staande voet

werknemer/Vos Logistics Oss BV

Werkgever schiet toerekenbaar tekort jegens zieke werknemer in geval van verzuim meldingsplicht aan UWV. Causaal verband tussen nalaten melding en niet-ontvangen ZW-uitkering

Barth/Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung

Verjaringstermijn na inbreuk op vrij verkeer van werknemers niet in strijd met Unierecht

Bâtiments et Ponts Construction SA e.a.

Registratieplicht buitenlandse aannemers in het kader van belastingen en sociale zekerheden bij overheidsaanbesteding niet in strijd met vrij verkeer van diensten. Rüffert-doctrine

werkneemster/Hador Elektroshop BV

Rechtsvermoeden arbeidsomvang bij zieke werknemer

Europese Commissie/Bondsrepubliek Duitsland

Gunning pensioenuitvoering bij collectieve arbeidsovereenkomst in strijd met vrij verkeer van vestiging en diensten. Verhouding tussen fundamentele vrijheden en recht op collectief onderhandelen. Nuancering Viking en Laval

Autobedrijf Tigchelaar Breda BV/werknemer

Werknemer dient volledige schade - inclusief kosten inschakeling Hoffmann Bedrijfsrecherche - te vergoeden aan werkgever na diefstal. Kantonrechter bevoegd

werkgever/werknemer

Herhaald ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische redenen leidt tot C=1. Geen passende functie voor werkneemster. Geen gebondenheid Sociaal Plan

werknemer/Alta Reclame : Marketing

Schadevergoeding wegens te weinig afgedragen pensioenpremies werkgever. Verjaring en stuiting