UWV laat na een zorgvuldig, deugdelijk medisch onderzoek te verrichten naar de (laattijdige) ziekmelding met terugwerkende kracht door werknemer en heeft onvoldoende oog voor de gevolgen voor de voormalig werkgever.

UWV heeft zich ten onrechte gebaseerd op de louter theoretische mogelijkheid van een longtransplantatie bij de behandeling van de aanvraag voor de verkorte wachttijd.

De verzekeringsarts heeft de mogelijkheid om in het individuele geval af te wijken van de lijst van beperkingen dan wel aanvullende beperkingen te formuleren, zowel op de FML als in de verzekeringsgeneeskundige rapporten.

Terugvordering van bij wijze van voorschot betaalde toeslagen op grond van artikel 57 WAO heeft een verplicht karakter. Geen ruimte voor een belangenafweging op grond van artikel 4:95, vierde lid, van de Awb.

UWV heeft terecht WGA-uitkering met terugwerkende kracht ingetrokken en teruggevorderd wegens simulatie van psychische stoornis.

UWV heeft inzichtelijk gemotiveerd dat appellant vanaf 1 juli 1996 werkzaamheden heeft verricht waaraan een loonwaarde kan worden toegeschreven. Terecht zijn de geschatte inkomsten in mindering gebracht op de WAO-uitkering.

Onvoldoende aanknopingspunten om te oordelen dat UWV niet voldoende inzichtelijk heeft gemotiveerd waarom het voor het vaststellen van de ingangsdatum van de IVA-uitkering is uitgegaan van de datum van het verzoek om een herbeoordeling.

Het oordeel van de verzekeringsarts ten aanzien van de urenbeperking is niet nader gemotiveerd en niet geconcretiseerd voor appellante. Ten onrechte is geen urenbeperking aangenomen.

Bijtelling privégebruik auto wordt per 1 januari 2013 beschouwd als inkomen uit arbeid en dus in mindering gebracht op de WAO-uitkering. Van een ongerechtvaardigde inbreuk op het ongestoord genot van zijn eigendom als bedoeld in artikel 1 van het Eerste Protocol is geen sprake.

Een WGA-uitkering wordt niet toegerekend aan een eigenrisicodrager indien uit één en dezelfde dienstbetrekking zowel het recht op een ZW-uitkering als WGA-uitkering is ontstaan. Dat is ook het geval voor zover het recht op ZW-uitkering is gebaseerd op arbeidsongeschiktheid ten gevolge van klachten van zwangerschap en bevalling. Artikel 82 lid 4 Wet WIA voorkomt negatieve risicoselectie door werkgevers van vrouwen.