UWV heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat als gevolg van het schenden van de informatieplicht niet is vast te stellen of er voor appellante recht op een WIA-uitkering bestaat en is ten onrechte overgegaan tot intrekking en terugvordering met terugwerkende kracht van WIA-uitkering.

UWV heeft terecht het recht op WIA-uitkering van appellant ingetrokken en de aan appellant betaalde WIA-uitkering teruggevorderd, nu vast is komen te staan dat appellant werkzaamheden heeft verricht als zelfstandig bemiddelaar en adviseur in woningen en daarmee inkomsten heeft verworven.

UWV heeft terecht de WGA-uitkering van een (ex-)werkneemster op appellant verhaald. De uitzonderingssituatie van artikel 72 lid 3 WIA is niet van toepassing, nu werkneemster ook in het dienstverband bij appellant (tijdelijk) is uitgevallen.

Werkgever voldoet niet aan onderzoeksplicht door alleen af te gaan op informatie afkomstig van een ander bestuursorgaan (Belastingdienst) dan het bestuursorgaan dat de verhaalsbesluiten heeft genomen (UWV).

Omstandigheden van het geval geven voldoende en ondubbelzinnige indicatie voor het bestaan van een reële en volledige arbeidsongeschiktheid bij aanvang van de verzekering. WIA-uitkering terecht geweigerd.

Het oordeel van de verzekeringsarts ten aanzien van de urenbeperking is niet nader gemotiveerd en niet geconcretiseerd voor appellante. Ten onrechte is geen urenbeperking aangenomen.

Gelet op de hoogte van de inkomsten uit het pgb van haar echtgenoot kon het betrokkene redelijkerwijs duidelijk zijn dat zij te veel uitkering ontving. UWV is terecht overgegaan tot terugvordering van de onverschuldigd betaalde uitkering.

Bijtelling privégebruik auto wordt per 1 januari 2013 beschouwd als inkomen uit arbeid en dus in mindering gebracht op de WAO-uitkering. Van een ongerechtvaardigde inbreuk op het ongestoord genot van zijn eigendom als bedoeld in artikel 1 van het Eerste Protocol is geen sprake.

Een WGA-uitkering wordt niet toegerekend aan een eigenrisicodrager indien uit één en dezelfde dienstbetrekking zowel het recht op een ZW-uitkering als WGA-uitkering is ontstaan. Dat is ook het geval voor zover het recht op ZW-uitkering is gebaseerd op arbeidsongeschiktheid ten gevolge van klachten van zwangerschap en bevalling. Artikel 82 lid 4 Wet WIA voorkomt negatieve risicoselectie door werkgevers van vrouwen.

UWV heeft onvoldoende onderbouwd dat appellant zich met opzet tijdens onderzoeken door de verzekeringsartsen UWV anders heeft voorgedaan. Geen sprake van schending van de informatieplicht en er is niet voldaan aan de voorwaarden om met terugwerkende kracht tot intrekking van de uitkering te besluiten.