Rechtspraak
Graag wijzen wij u op de volgende uitspraken.

Aanscherping prejudiciële vragen Hoge Raad AOW-leeftijd en transitievergoeding
In AR 2017-1028 treffen we in aanvulling op AR 2017-0890 en AR 2017-0130 de aanscherping van de prejudiciële vragen aan. Bovendien formuleert de kantonrechter een nieuwe vraag: ‘Dient voor werknemers wier arbeidsovereenkomst eindigt op of na de pensioen- of AOW-gerechtigde leeftijd tevens artikel 7:673a BW te worden toegepast?’

Artikel 8 van de Regeling UWV Ontslagprocedure sluit niet uit dat een beroep op de overbruggingsregeling ook als verweer op het verzoek tot vergoeding van de transitievergoeding kan worden behandeld
In AR 2017-1020 en AR 2017-1021 oordeelt de kantonrechter dat een werkgever ook bij verweer een beroep op artikel 7:673d BW mag doen. In artikel 7:673d is niet met zoveel woorden neergelegd dat slechts bij verzoek(schrift) een beroep gedaan moet worden op de overbruggingsregeling van het BW. Waar het de bedoeling is geweest van de wetgever om de overbruggingsregeling evenals de transitievergoeding binnen beperkte termijn ter behandeling aan de rechter voor te leggen wordt daaraan voldaan als in verweer op de vaststelling tot transitievergoeding slechts een beroep gedaan wordt op de vaststelling van een lager bedrag daarvan. In die procedure is immers dezelfde kantonrechter bevoegd. Het zou er anders toe leiden dat een werkgever in alle gevallen, ook bij een voor hem gunstige beslissing van het UWV op grond van artikel 24 van de Ontslagregeling, tijdig een verzoek bij de kantonrechter zou moeten indienen (voor een geval waarin het UWV negatief besliste vgl. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 2 maart 2017, ECLI:NL:GHSHE:2017:857). Hij kan dan immers het risico niet lopen dat een werknemer (onverhoeds op het laatste moment) een verzoek tot transitievergoeding indient. Ook als verweer op het verzoek tot vergoeding van de transitievergoeding kan het beroep op de overbruggingsregeling dus worden behandeld.

Wel uitbetaling 122 niet-genoten vakantiedagen, geen uitbetaling openstaande atv-dagen
In AR 2017-1025 oordeelt de kantonrechter over de vraag of werknemer recht heeft op uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen (122) en atv-dagen. Naar de uitspraak van Schultz-Hoff oordeelt de kantonrechter dat werknemer recht heeft op niet-genoten vakantiedagen tijdens arbeidsongeschiktheid. Voor het antwoord op de vraag of werknemer aanspraak kan maken op een vergoeding voor niet-genoten atv-dagen, is in beginsel bepalend wat partijen te dien aanzien zijn overeengekomen, dan wel wat daarover is bepaald in een op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst (ECLI:NL:HR:2009:BI9633). Het is de kantonrechter niet gebleken dat partijen zijn overeengekomen dat werknemer, bij beëindiging van het dienstverband, de opgebouwde atv-dagen uitbetaald zou krijgen.

AR Poll
59% was het eens met de stelling: ‘Ik verwacht dat het komende kabinet het ontslagrecht (op onderdelen) gaat wijzigen.’
De nieuwe stelling luidt: ‘Uitsluiting transitievergoeding bij AOW is in strijd met de WGBL/EU-recht.’ Breng hier uw stem uit.

Inzenden eigen rechtspraak
Steeds vaker ontvangen wij ingezonden rechtspraak. Dank daarvoor! Beschikt u zelf over een nog niet gepubliceerde uitspraak die relevant is voor de arbeidsrechtpraktijk en rechtsontwikkeling, klik dan hier om de geanonimiseerde uitspraak in te zenden.

Vragen of opmerkingen
Indien u problemen ondervindt met inloggen, kunt u contact opnemen met het secretariaat van de VAAN via het telefoonnummer 0343-430600 of via het e-mailadres secretariaat@vaan-arbeidsrecht.nl. Mocht u vragen of opmerkingen hebben over deze nieuwsbrief, dan kunt u mailen naar ar-updates@budh.nl.

Rest ons nog u een bijzonder fijne dag toe te wensen.